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十二届县委第七轮巡察反馈意见情况通报

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-02-02 来源:中共漾濞县委巡查办 浏览量:248

十二届县委第七轮巡察反馈意见情况通报

      经县委批准,2018年10月25日至12月3日,县委派出三个巡察组分别对县司法局党组、县直属机关党工委、县委统战部、县供排水有限责任公司、县安监局党组、县一中初中部开展了为期45天的常规巡察,近日,县委巡察组向6个被巡察单位主要负责人和领导班子反馈了巡察情况。

      对县司法局党组反馈的问题:一是党组班子不健全,党组会议召开不规范,领导核心地位不突出,扫黑除恶工作推进不足,扶贫力度不够,执行政策规定有差距。二是党建工作重视不够,材料管理不规范,党内政治生活不严肃、不规范、不到位。三是主体责任压得不实,“一岗双责”履行不到位,公务接待、公务用车制度执行不规范,报账标准不严格,审核审批把关不严,费用报销不规范,固定资产管理有风险。

      对县直属机关党工委反馈的问题:一是议事规则、工作制度不健全,党工委委员职能作用发挥不明显,对意识形态工作落实不到位,抓宣传教育工作不到位。二是对下属党组织的监督指导不够,党建工作办法不多、成效不明显、结果运用不充分,发展党员程序不规范、审核把关不严,执行双重组织生活会制度不严格,“三会一课”和民主集中制执行不严格,三是党员干部教育管理抓得不实,公务接待超标,财务报销不规范、部分票据附件不全,票据审核不严格。

     对县委统战部反馈的问题:一是完成上级要求不到位,学习不深不透,专题研究扫黑除恶工作不够,人员老龄化,业务水平不高。二是党建工作研究不深、思路不宽、办法不多、抓得不够,政治规矩意识不强,党内政治生活与上级要求有差距,民主生活会和组织生活会质量不高。三是主体责任和“一岗双责”履行不到位,对干部职工管理存在“宽松软”情况,财务管理不规范,财务制度执行不到位,违规发放加班值班补助。

      对县供排水有限责任公司反馈的问题:一是执行决策部署不到位,政治思想理论学习重视不够,扫黑除恶专项斗争工作推进不力,班子不健全,落实党建和党管意识形态工作责任制有差距,党管意识形态工作责任制落实不到位。二是对党员教育管理不规范,组织生活会开展不规范。三是“一岗双责”压力层层减弱,财务管理不规范,票据使用不合规,管理混乱,会计核算不规范,违规购买手机、白酒及土特产品、违规发放各类津补贴费用,油卡管理混乱。

     对县安监局党组反馈的问题:一是执行决策部署不坚决、不到位,安全生产主管工作不到位,帮扶措施不精准,班子功能弱化,聚焦主责主业不够,议事规则不健全,对意识形态工作认识不够,重视不足,落实责任制不到位。二是“三重一大”决策制度执行不到位,思想政治建设薄弱,“三会一课”制度执行不严格,民主生活会不规范,党建业务不够规范。三是主体责任落实有差距,班子成员“一岗双责”意识不强,执行财经纪律不够严格,财务审批把关不严格,公务接待不规范、采购流程不规范、固定资产管理不规范,虚假报账、重复报账,违规发放值班补助。

      对县一中初中部反馈的问题:一是扫黑除恶专项斗争工作推动不力,落实脱贫攻坚决策部署有差距,未按规定进行换届选举,未对党建工作进行专题研究及安排部署,党管意识形态工作责任制落实不力。二是思想政治建设薄弱,党员干部干事创业精神不足,政治思想理论学习重视不够、管理不规范,整顿软弱涣散党组织不到位,执行组织生活制度不严不实,“三重一大”决策制度执行不到位,发展党员不力。三是党风廉政建设责任制落实有差距,执行纪律不够严,执行财务制度不严格,审批程序不规范,违规发放福利。

      同时,巡察组还发现一些涉及领导干部的问题线索,已按有关规定移交县纪委处理。

      巡察组针对发现的问题提出了意见建议,反馈会上被巡察单位主要负责人分别作了表态发言。巡察组反馈的具体情况可在漾濞县人民政府门户网站和漾濞县纪检监察网站上登录查看,网址为:www.yangbi.gov.cnhe和www.dljjjc.gov.cn/html/yangbi/。

                                                                                                                       县委巡察工作领导小组

                                                                                                                              2019年2月1日